Scrumbut: So bringen Sie Ihr Team auf agilen Erfolgskurs
Was nicht passt, wird passend gemacht. Aber gilt das auch für Scrum? Teamspezifische Scrum-Versionen, auch Scrumbut genannt, können...
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Digitale Konfliktlösung
Besser zusammenarbeiten, mehr erreichen
Mit Mediation können Sie Konflikte strategisch lösen und die interne Zusammenarbeit einfach, effizient und erfolgreich gestalten.
Bremsen Konflikte auch Ihre Projekte aus?
Lösungen
So kann Mediation helfen, wenn die Zusammenarbeit schief läuft:
Konflikte zwischen Mitarbeitern lösen
Geraten Kollegen immer wieder aneinander? Bremsen Meinungsverschiedenheiten Projekte aus? Verlassen Diskussionen öfters den sachlichen Boden? Dann brauchen Sie eine systematische Lösung.
Mit einem 6-stufigen Mediationsverfahren können Sie Konflikte gezielt lösen und das Fundament für eine zukünftig reibungsfreie Zusammenarbeit legen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
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Konflikte wirkungsvoll lösen
Lassen Sie uns aufhören, Symptome zu bekämpfen und beginnen Probleme zu lösen.
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Schneller ans Ziel kommen
Konflikte bremsen Projekte aus. Mediation kann sie wieder beschleunigen. Es ermöglicht Kollegen mit unterschiedlichen Meinungen, lösungsorientiert zusammenzuarbeiten für das bestmögliche Kundenergebnis.
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Leistungsstarke Zusammenarbeit fördern
Team- und abteilungsübergreifend zusammenarbeiten - aber mit Leichtigkeit? Das ist möglich. Mediation hilft, die interne Kommunikation und Zusammenarbeit zu optimieren und Synergien zwischen Abteilungen aufzubauen.
Fachartikel mit weiteren Informationen.
Konflikte im Team lösen
(Mediative Teamentwicklung)
Erfolgreiche Zusammenarbeit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Entwicklung. Mit einer Mediation können Sie Ihr Team dabei unterstützen, Hindernisse systematisch aus dem Weg zu räumen und das volle Potenzial zu entfalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
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Teams empowern
Befähigen Sie Ihr Team, sich besser selbst zu organisieren und Meinungsverschiedenheiten eigenständig zu lösen.
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Veränderungsprozesse begleiten
Zeiten der Veränderung sind schwierige Zeiten - auch für Teams. Unterstützen Sie Ihr Team Veränderungen wie interne Umstrukturierungen, das Zusammenführen bestehender Teams oder auch den Umstieg auf virtuelle Zusammenarbeit bestmöglich zu meistert.
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Hochleistungsteams entwickeln
Unterstützen Sie Ihr Team dabei, die Zusammenarbeit auf das nächste Level zu bringen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Fachartikel mit weiteren Informationen.
Konfliktberatung
Eine Situation scheint unlösbar oder kreuzt immer wieder Ihren Weg? Sie haben vieles ausprobiert, kommen aber nicht voran? Hier hat sich ein Beratung sehr bewährt.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
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Bringen Sie Klarheit in komplexe Themenstellungen
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Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum
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Finden Sie optimale Lösungsstrategien
Teamentwicklung
Strategische Konfliktlösung/ Mediation
Konfliktberatung
Warum Tech Mediation?
Unser digitaler Ansatz ist auf die IT zugeschnitten und für eine Durchführung parallel zum Tagesgeschäft gemacht
Spart Zeit
Der virtuelle Mediationsansatz von Tech Mediation ist designt für die moderne Arbeitswelt. So kommen Sie trotz voller Terminkalender, unterschiedlicher Standorte oder eines dynamischen Tagesgeschäfts zügig voran.
Digital, aber persönlich
Mediation, aber virtuell? Ist das nicht zu unpersönlich? Nicht bei Tech Mediation. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt. So können Sie persönliche Beziehungen stärken, ein Wir-Gefühl aufbauen und den Teamspirit in den virtuellen Raum holen, den wir aus der persönlichen Zusammenarbeit kennen.
Erzielt nachhaltigen Erfolg
Nichts frustriert mehr als Pläne, die es nie in die Umsetzung schaffen. Deshalb begleitet Sie Tech Mediation, bis Sie greifbare Ergebnisse in Händen halten. So erzielen Sie nachhaltige Veränderungen.
About Us
Die Frau hinter
Tech Mediation steht für
Win-Win-Win
Guten Tag. Mein Name ist Stefanie Krauss.
Ich bin Mediatorin, spezialisiert auf die IT-Industrie. Mit einem Abschluss in Wirtschaftspsychologie und Change Management (M.Sc.), Zertifizierungen als Mediatorin und Systemische Beraterin sowie jahrelanger Erfahrung als IT Service Managerin, Scrum Master und agiler Coach spreche ich beide Sprachen - die der IT und Psychologie.
Meine jahrelange Erfahrung hat mir gezeigt:
Projekte scheitern selten an der Technik. Es ist die interne Zusammenarbeit, die Projekte ausbremst. Treffen unterschiedliche Charaktere, Arbeitsweisen und Interessen aufeinander, sind Konflikte vorprogrammiert. Wie schnell und wirkungsvoll sie gelöst werden, bestimmt maßgeblich den weiteren Projektverlauf, die Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit.
Ich möchte Sie und Ihr Team dabei unterstützen, Konflikte nachhaltig zu lösen und die Zusammenarbeit in der IT einfach, effizient und erfolgreich zu gestalten. So gewinnen Projekte wieder an Fahrt, Sie an Zeit und Ihre Kunden an Begeisterung.
Win-Win-Win.
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