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Wie man Konflikte mit transformativer Mediation profitabel lösen kann

Konflikte am Arbeitsplatz sind kontraproduktiv und gehen mit enormen Kosten einher. Sie rauben Kunden, Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern die Nerven und gefährden Marktanteile. Mit mediativen Ansätzen können Konflikte effizient gelöst werden. Aber welche ist die beste von mehreren möglichen Herangehensweisen? Wirtschaftlich betrachtet verspricht der transformative Ansatz kurz- und langfristig eine hohe Rentabilität.




Kosten sparen: Konflikte mit Mediation frühzeitig lösen.




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